员工突然离职，消失2月后跑到劳动执法大队投诉公司

各位HR大大好~碰到一件挺棘手的劳动争议，公司有名员工（我们和这位员工是签订了劳动合同的，而且她已经过了试用期。）在6月27日中午突然打电话通知领导说第二天就不来上班了，因为公司员工手册规定：正式工非试用期且合同未满辞职的，应该履行法律规定的30天提前通知期，以保证公司的正常运作，假期不能冲抵提前通知期，如果员工不愿意提前通知期，将扣除未满天数的等额工资作为代通金。所以领导就告诉她，这样就领不到一月工资，她本人也同意了，也填写了当天辞职书。