［广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定]
假期规定冲突
jasontan · 2009-09-13 · 原 10 回复 / 534 浏览 · 版块 劳动关系实务
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本帖最后由 愿望树 于 2009-9-14 08:55 编辑
国家行政法规效力高过省市规章
呵呵，有抵触的按国家要求。楼上说的对，广东省的这个规定是可以规避的，年休假可以分阶段休完。但是丧家什么的，肯定是一次性
有些企业就是强迫员工连续休年假，而且是和春节放假一起休。好像也没有带薪呢！这样做是不是违反劳动法的规定呢
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