今天面试一个人，最开始，她的工作经历是骗我的，后来被告我识破。我问她，如果愿意我可以再让她介绍一下她的工作经历，于是，她如实地告诉了我她的情况。
这样的求职者是否可以给机会面试？
mmdbbyy · 2009-09-15 · 原 15 回复 / 911 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 14 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
她为什么隐瞒？隐瞒的部分属于什么性质？她人品怎么样？
也种事情自己也拿不了主意，楼主有点意思
首先要看公司对这样的问题的态度，是决不容忍还是具体问题具体分析，说严重些，这是恶意欺骗，是人的问题；当然可以了解一下隐瞒背后的真相，如果理由不充分不能接受，就没有必要给予机会了；
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