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一个人事经理眼中的中国人劣根性(转,少见好贴,偶看了8遍)

HR沙龙成都区 · 楼主 fray · 2004-12-23 · 1,298 浏览 · 14 回复 · 共 8
F
fray沙龙新兵
15
注册 2004
楼主2004-12-23

我在一个生物技术企业工作了四年,之前是做市场的,最近一年被老板调到了人力资源部当经理。一年的人事工作经历使我对人性有了更深入的认识,对中国人(包括自己在内)的坏毛病有颇多感慨和无奈。之所以放大说是中国人的劣根性,是因为我相信我下面说的很多特性在国人身上是普遍存在的,发生的几率要高于那些比我们好的国家。我是一个中国人,并不想贬低自己的民族,但我认为我们民族经过这一百年来的动荡,特别是十年文革,教育的确是被歪曲和延误了,国民整体素质处于一个很低的水平。我在下面所发表的言论,既是在揭中国人的伤疤,也是在揭自己的伤疤,但我相信一个人或者一个民族,只有勇于正视自己的缺点和毛病,才有改进和强大的机会。

专家讨论 · 7(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3
T
tomato白银长老
846
注册 2004
2楼2004-12-29 01:34

读罢此文,深有感慨!

A
alice新手上路
39
注册 2004
3楼2005-01-12 20:36

我觉得有一条我是深有感触,在公司里面,大家都在勾心斗角,很难得有谈的来的,而且和你谈的来的,你也要堤防他,因为说不清哪天他就是你最大的敌人了。哎~~~~做人好累啊~~

云淡风清沙龙新兵
5
注册 2005
4楼2005-01-21 04:19

读罢此文,深感汗颜。文中所提之总总性确确实实存在于偶们生活中,至自己也曾有意无意地范过相同之毛病。中国人从小所受之教育和现存之环境确实让偶们养成了许多不利于相处共进之毛病。希望从已做起,更多的国人能意识到这些,改正这些。更希望偶们能共尽一分力,让偶们的民族更强盛。偶指的是从心上的强,而不是靠几个数据来说明这一点。

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