一员工不服从上级合理安排并态度恶劣。因未被提升，从而对其上级产生不满情绪，并用手机发短信恐吓其上级。并消极怠工，不工作长达2天。四处扬言上级承诺让其当组长，现在却让其他人当了，现在不想干了，要求公司给他补偿金把他辞退，否则他将伺机报复。
求助：奈何此类流氓员工？
chenfangqin · 2009-09-16 · 原 18 回复 / 807 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 17 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
此类员工的存在，的确也暴露出我们一些企业在管理上的漏洞，值得反思。
在其有违反厂规的现象的时侯就要把证据给收集起来呀,他恐吓同事,就打电话报警呀,冶安队和警察最喜欢搞这些人的.
在处理这类事情最好让工会加入，并形成书面报告，这样到仲裁赢面就大好多了
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