我们公司有个员工得了腰椎肿瘤，按照其工作年限，公司已经给了其三个月的医疗期及医疗期待遇，而且她劳动合同即将到期了，公司并未与其解除劳动合同关系。
员工非因病丧失劳动力，合同到期，公司需要支付经济补偿么？
澄缘似海 · 2009-09-18 · 原 11 回复 / 777 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 9 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
医疗费--有社保呢
1、如果参加了医保，企业不负担医疗，如果没有参加医保，企业应负担部份医疗费；
2# wangxi1011
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