每周一讨论：新员工入职，你是会什么形式来进行的呢？
HR沙龙广州区 · 楼主 Joey.he · 2009-09-20 · 2,786 浏览 · 18 回复 · 共 16 层
楼主2009-09-20
辛辛苦苦招进一个新员工，如何让员工对企业有所认同，员工在入职第一天就能感受到。让新员工对就职的第一天留下深刻的好印象，就意味着入职培训和员工融入新环境成功了一半。同时，也对后续同事之间沟通合作做好了准备。
专家讨论 · 15 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-09-20 20:59
1、由人事部主管/经理带领新员工与工作相关的公司员工见面认识；
3楼2009-09-20 22:39
现在留人，的确是个难题，同意楼上的说法，问题是很多公司无法执行，做不到这么全面。
4楼2009-09-20 23:48
我们公司从今年开始试行了五天的课程，用FASTlearning模式，效果挺好的。
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