如今的职场新人大多数是1982-1985年出生的独生子女，“80”后的员工已经慢慢成了职场的一道风景，如何管理他们是许多管理者需要面对的问题。
８０后的员工心态调整
supertraining · 2009-09-22 · 原 35 回复 / 2104 浏览 · 版块 培训与发展
专家讨论 · 22 层(另有 13 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
概括的挺精确的,我就是八十后,以上几点几乎都具备了!
楼主说的很全面
《80后员工管理心理训练营》《80后员工管理与辅导》 QQ【已隐去】 MSN：【邮箱已隐去】
🔒
还有 19 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 19 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。