劳动法由规定“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月”
签订整3年的劳动合同 试用期如何设定
woren0081 · 2009-09-22 · 原 18 回复 / 1108 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 10 层(另有 8 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
满一年：超过一整年
一年：两个月（最长）
6楼说的和我想得一样 但是好多材料上看到 说是规定 一年就是一个月 三年就是3个月啊
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