我们公司的内刊是由人力资源部企业文化专员负责，每月一期，公司人员不多，所以投稿的数量也不多
人力资源部同事给公司内刊投稿该不该发放稿费？
tcllv · 2009-10-08 · 原 14 回复 / 1652 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我们也有内刊，人资部的员工投稿暂不发放稿酬，因为将企业文化的建设与宣传写进了每个人资员工的岗位说明书里，是其工作职责范围之内的事，每月的工资就已有体现，不需额外奖励。
能发就发，不发谁写？
我的观点和二楼的那位是一样的，
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