人事部员工如何辞退
劳动关系实务 · 楼主 匿名 · 2009-10-16 · 827 浏览 · 12 回复 · 共 9 层
楼主2009-10-16
我部门刚刚发现负责员工关系专员入职时填写的资料有虚假方面，且其工作经常出错还不以为然，工作资料放在U盘里，不再公司电脑里存放，他手里保管着员工的各种手册，想辞退该员工应怎样处理妥善。
专家讨论 · 8 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-10-16 16:46
先在部门内部进行工作调整，让他交接手头的工作和资料，然后再找机会辞退。
3楼2009-10-16 17:53
人事部开会统一整理档案，资料整理完后咔嚓掉
4楼2009-10-17 04:46
楼上的2个方法都不错，先用3楼的，不行再用2楼的方法
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。