我司一员工去年工伤,后自已去做了鉴定,结论为十级.但我公司申报工伤延迟,到今年才报,结论为工伤,该员提出公司延报,所以拿不到十级赔偿,因此公司同意支付一次性伤殘补助金.如果这样该赔多少?
工伤赔偿的计算
bigbigworldj · 2009-10-23 · 原 10 回复 / 634 浏览 · 版块 劳动关系实务
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按本人在职时的前12月平均工资进行赔偿
根据《工伤保险条例》，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
按本人的工资，一次性医疗和就业补助才是按社平工资哪。
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