虽然做人事工作时间不长，关于eHR是早有耳闻，前两天用友的人事通售前服务人员到我这里做了产品说明演示，报价大概1万左右。我觉得的确是有助于提高效率，尤其是在员工资料分析和数据保存记录方面，省了我们在EXCEL上来回更新的麻烦。但是再深入想想，其实这个东西也仅是一个电脑操作工具，好像对于提升HR自身的管理水平没有太实际意义的帮助。
大家所在的公司采用eHR的多吗
yolandachang · 2009-11-03 · 原 11 回复 / 643 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
专家讨论 · 7 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
有在用，也是刚用上的，现在在试行阶段，不怎么好用哇。不过这只是开始，等到功能日益完善还是很不错的~
里边的内容比较详细，但是对于很多公司来说里边的功能好像都不太用；以前的公司用过，还是个全国连锁的企业，规模比较大，制度方面都特别完善，但是系统里面的内容很多都是闲置的。根据公司人事方面的要求来吧，最好的不一定是最适合的。
不太好用，虽然详细但很多东西都没太大意义
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