沙龙智库 / 综合管理

专家支招:如何招到好销售

宓伢er · 2009-11-13 · 原 11 回复 / 481 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区

猪八戒和沙僧谁更适合做销售?你能像唐僧一样留住企业的销售人员,任他像孙猴子一样神通广大一个跟头十万八千里,最后也要乖乖团结在你周围,为你降妖除魔? 销售是给企业创造直接利润的职位,往往也是企业里流动性最大的职位。很多企业HR们都有这样的经历:打了无数个电话,约了数人面试,到最后面试时却只来了3个人,最后有一个人老板很满意,结果打电话约复试的时候却被对方告知不来了! 问题到底出在哪里?HR们都希望找出问题的症结。为此,

专家讨论 · 5(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · mismis · 2009-11-13

条条道路通罗马,条条云梯上圣殿。何必死脑筋较高低

3楼 · luoyangshangdao · 2009-11-13

我正为招聘烦呢,借鉴了。这功夫,时间少不了!

4楼 · renzhiyu · 2009-11-13

录用沙僧、八戒亦或悟空主要取决于:团队、产品和企业的核心竞争力决定下的核心员工的核心胜任素质、企业文化等因素,不可一言以蔽之!

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