我们公司财务部一员工签了2年劳动派遣合同到今年12月份合同到期，派遣公司只帮他买了工伤社保。现在公司向辞退他又不想赔钱给他，公司要我做这个中间人，我该怎么做？
怎样才能做到解雇员工不赔偿
WLY3331 · 2009-11-13 · 原 24 回复 / 983 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 17 层(另有 7 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
除非这2个员工范错误，不然像辞退他们又不陪钱，很难。
退回劳务公司就行了！你们没权辞退他（解除劳动合同).
你们之前应该与劳务派遣公司签有协议或者合同之类的，按照这个里面的规定办事就可以了。
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