求教：
真正的离职原因为哪般？
wclwp525 · 2009-11-19 · 原 14 回复 / 1007 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我现在也遇到了这种问题，年复一年的干着同样的工作，乏味枯燥！
如果员工觉得一直做着同样的工作很枯燥，那么是不是可以通过轮岗来减少这种枯燥的感觉，同时又可以增加员工的见识与工作经验呢，另外，如果他对这个岗位确实有兴趣，但就是没做出什么成绩，那是不是考虑相关的培训以及成功的同岗位人员的经验分享呢。
公司不防考虑给这个员工放个长假，让他自己调整一下自己，长假后再决定是否离职。
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