沙龙智库 / 劳动关系

如何处理这种职场难题?求助啊

beishan · 2009-11-27 · 原 24 回复 / 1221 浏览 · 版块 员工关系管理

本帖最后由 beishan 于 2009-11-28 19:13 编辑

本月初上司(部门经理)向分管副总递交了辞职书,分管副总已批同意,并指示与本人(部门主管)交接,部门经理说月底走人。但现在辞职书在总经理那挡了回来,上司现说不走了(原来是虚晃一枪),但分管副总指示说不要把文件交还他,我该如何处理这种棘手难题?求各位达人支招!先谢谢大家!

专家讨论 · 18(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · 永不言退 · 2009-11-28

从你的描述来看,我猜测:

3楼 · xiaoanzi · 2009-11-28

楼上说得太好了!

4楼 · cherishworth · 2009-11-28

不归还文件是一种不太职业的做法,分管副总有点像小朋友。楼主小心,不要陪他们玩。

🔒

还有 15 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 15 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。