沙龙论坛回顾 / 劳动关系

加班问题探讨

劳动关系实务 · 楼主 李恩lynn · 2009-12-05 · 665 浏览 · 10 回复 · 共 7
李恩lynn初级会员
81
注册 2009
楼主2009-12-05

各位HR朋友,现想针对软件开发公司中,软件开发人员加班问题进行一下探讨,

分享微博
专家讨论 · 6(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3
H
horse1211高级会员
561
注册 2008
2楼2009-12-05 23:40

不强制他加班,但是由其部门领导给其以压力,督促尽快完成工作,往往他们会主动加班的。

W
wyx0808沙龙新兵
25
注册 2009
3楼2009-12-06 06:14

一方面应该积极给项目人员申请不定时工作制并到劳动部门进行审批、备案,另一方面对于超时的,可以在没有项目任务的情况下安排人员进行倒休。当然了,如有项目奖金的 话,不妨拿出来一部分以加班费的名义 发给项目人员。

H
hsuywie白银长老
877 · 精 1
注册 2007
4楼2009-12-07 23:33

软件开发是个特殊的工作,通常晚上安静时候的思路更加清晰,更容易出效率。因而软件人员的工作时间、工作地点完全不必拘泥于形式,公司主要是以结果导向。

🔒

还有 3 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 3 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。