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员工薪水与在职时间长短怎么去区别!

人力资源管理综合讨论区 · 楼主 jeanhu · 2009-12-10 · 812 浏览 · 13 回复 · 共 11
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jeanhu沙龙新兵
48
注册 2009
楼主2009-12-10

各位,我从事HR的时间很短,最近发现公司有一个部门,新老员工的薪水都一样,本人在想员工入职时间的长短与其薪水有关吗?有关的话,比例应该是工资的多少百分比?怎样操作可将时间的因素考虑到薪资里!谢谢!

专家讨论 · 10(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3
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jeanhu沙龙新兵
48
注册 2009
2楼2009-12-10 18:38

回复 2# luojuanmail

我来学习沙龙新兵
45
注册 2009
3楼2009-12-10 23:27

一般情况下,有工龄工资的计算方法是:在员工工作满一年之后,第二年的工资每个月都会加上一个基数,比如加100元

Q
qfqfok初级会员
130
注册 2009
4楼2009-12-10 23:29

基本没有什么固定的比例,50,100或者更多,跟公司领导定

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