沙龙智库 / 综合管理

八个问题留住员工的心

lilijianjie · 2009-12-16 · 原 13 回复 / 740 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区

现代企业,吸引优秀人才加盟的主要因素有三点:第一,企业所属的行业发展状况;第二,企业是否有完善的机制;第三,企业文化和管理层的个人魅力。第一点和第二点都比较容易理解,在第三点中,就需要依靠所有管理层的共同努力来达到对人才的保留和吸引。

专家讨论 · 4(另有 9 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · gurenming · 2009-12-16

其实很多管理者也有自身的压力,他也需要他的上级来关心他,所以他自身可能还真没有好好的去思考这些问题哦。不过确实是要以人为本的。

3楼 · wyj25 · 2009-12-17

主要是企业文化,员工要开心,又满足感和成就感。

4楼 · hnthnt · 2009-12-20

簡單的八個問題 值得讓人思考 特別是做管理的 真的要好好學習

🔒

还有 1 层专家讨论没看完

留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 1 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。

我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。

活动
2026 HRTechXPO® 超级盛典 · 上海
未来人力资源科技论坛,聚合 HR 科技前沿与最佳实践。
了解 & 报名推广

本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。