员工有时也会向领导打小报告，只不过很多时候被冠以“汇报工作”和“提建议”的名头合理化了。当然，员工真的发现业务问题或者同事问题向领导汇报本身并没有错，但听取报告的人怎么样处理将直接影响团队的风气。
领导者处理员工"小报告"妙法
lilijianjie · 2009-12-16 · 原 12 回复 / 687 浏览 · 版块 人力资源管理综合讨论区
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打小报告的人，如果遇到喜欢听小报告的人，那是如鱼得水
很多爱打小报告的员工有时候其实是领导“培养”出来的。
深有同感。
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