无故离职的员工
员工关系管理 · 楼主 13268474113 · 2009-12-20 · 622 浏览 · 10 回复 · 共 6 层
楼主2009-12-20
最近厂里老出现一些问题：生意好了，单也多了，人手也不够了，可就在人手不够的情况下呢，有些人就要求出厂，老板没有答应，可问题出现了，第二天近一半的人没有来上班，连一个领班的也走了，这些人工资也不要就走了，杀个老板措手不急呀，真狠啊！不知道以后要采取什么样的措施来预防这种情况的出现呢，大家给支个招吧！
专家讨论 · 5 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-12-20 18:23
"第二天近一半的人没有来上班，连一个领班的也走了，这些人工资也不要就走了."
3楼2009-12-20 18:37
扣身份证，扣毕业证书，工资拖后几个月发放，虽然不合法，但很多地区的中小企业、个体老板就是这么搞的
4楼2009-12-20 19:02
扣身份证，扣毕业证书，工资拖后几个月发放，虽然不合法，但很多地区的中小企业、个体老板就是这么搞的
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