年关将至 请问员工带薪年休假问题
上海HR沙龙 · 楼主 da艾佛 · 2009-12-22 · 704 浏览 · 13 回复 · 共 12 层
楼主2009-12-22
按照《企业职工带薪年休假实施办法》第三条有关规定“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假”所说，员工等于在入职第一年公司是可以不给予年假的？
专家讨论 · 11 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2009-12-22 23:54
规定中“职工连续工作满12个月以上”并非限定在本公司工作时间，所以如果该员工加入你们公司之前已经工作过的话，那就不能用你上述算法了。
3楼2009-12-23 00:01
此规定中的“连续工作满12个月以上”是否是指一个累计工作时间，“同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，都视为累计工作时间”
4楼2009-12-23 00:06
请问你的公式里面的214代表什么呢？ 按照国家规定的是第二年起才有有薪年假休。
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