沙龙智库 / 劳动关系

三个习惯让你成为管理高手

焰天使 · 2010-01-06 · 原 23 回复 / 1041 浏览 · 版块 员工关系管理

管理高手的特点是,总在寻找三个东西:线索、快乐、可能性。

专家讨论 · 6(另有 17 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · cf16pmh · 2010-01-06

支持,学习了,但会议中可以把问题摆出来,值于解决的办法可以过几天跟踪,并委婉处理。

3楼 · 不认输 · 2010-01-07

"一遇挫折就想放弃,或者死钻牛角尖,或者一再重复错误的,是低手"

4楼 · liujiang23 · 2010-01-07

在开会时,那些为了安定团结而和稀泥的、为他人打气的、大谈前景的、寻找同乐共赢的,是管理高手;

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