如何制定实习生培训计划？
案例分析讨论 · 楼主 tangzhiqun · 2010-01-07 · 5,471 浏览 · 15 回复 · 共 10 层
楼主2010-01-07
大家好！我们公司跟一家技校合作，将于2010年3月份进来一批30人左右的实习生，可是根据公司目前的状况，管理人员基本上是初中学历，我刚接触这方面，很多东西都不了解，我应该做什么才能使实习达到最佳的效果，最终让实习生留下来？希望大家给我出谋划策，小女子感激不尽。
专家讨论 · 9 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-01-09 21:52
做到人尽其能就可以了，安排工作的时候先要进行岗前培训，这次培训一定要系统、完整
3楼2010-11-09 01:37
可以分成三部分:
4楼2010-12-06 21:32
培训计划的话，最好是找下各部门开个会，听取下他们的意见，毕竟用人部门的意见也是很重要的
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