每周一讨论：是取巧走捷径还是按部就班
HR沙龙广州区 · 楼主 Joey.he · 2010-01-10 · 1,082 浏览 · 14 回复 · 共 12 层
楼主2010-01-10
对于处于职场中的人来说，能取巧走捷径当然是理想之路，但必要的阅历与亲身的经历锻造出来的管理决策能力往往是走捷径的人无法企及的。对于经过自己不懈努力而取得的成就更加问心无愧。如果是你，你是选择取巧走捷径还是按部就班，一步一个脚印地走？
专家讨论 · 11 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-01-10 20:51
必要的阅历与亲身的经历锻造出来的管理决策能力往往是走捷径的人无法企及的
3楼2010-01-10 21:03
得看具体情况吧，不能一概而论，有些事情想找捷径 都找不到
4楼2010-01-10 21:34
“必要的阅历与亲身的经历锻造出来的管理决策能力往往是走捷径的人无法企及的”,所言极是。在实际工作中，我个人的阅历及前辈的经验告诉我，按部就班是我们能稳步向前不可缺少的必经之路，当下物欲横流的社会，人浮于事，总想走捷径，这是值得认真思考的一个严峻的社会问题；万丈高楼平地起，按部就班就是最好的捷径。
🔒
还有 8 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 8 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。