大家好，请教大家一个事情：
求教！！
孤独英子 · 2010-01-20 · 原 11 回复 / 547 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 7 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
本人确认所提交的资料均为真实有效，若有不实，无效或其他个人原因，造成未于入职当天提交而导致公司不能及时为其缴纳社保，综保等保险，由此产生的一切不良后果均由本人自行承担，与公司无关，并自愿放弃向公司索赔的权利。
发出书面通知，在限期内不提供相关资料按公司规定处理（比方说让其离职）
敬告楼主，无论写什么样的保证，只要员工有工资条一类的证明，公司就有可能被员工告倒，到时要赔偿的，金额也不小呢
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