郁闷了好久!现在想请大家帮忙给点建议吧!很不幸,一个平日里喜欢搬弄是非的女同事成了我们的上级!在她没上位之前,她对原来上级的工作相当不满意,时常在我们其它人面前数落她的不是,哪怕对方做一点小小的错误都会被她无限放大,一点都不夸张,她天天在我们同事面前说这位领导的坏话,后来我发现,她的话捕风捉影的成份很多.当然,我们其它同事对上任领导的工作表现和能力也不认同.我们几乎天天都要听她的抱怨!能感觉得出,她在联合我们其它同事排挤她.很快,上任被调岗了,新领导是她!!这个是非女人在我们部门是出了名的嚼舌,喜欢打听别人的隐私,多年未见的同事离婚了,谁和谁恋爱了,她全知道.对于别人的私事乐此不疲.最佩服她的消息灵通!因为她喜欢四处打听,只要能让她得到消息的人,她会想法接近.最让人恶心的是,她到处和别人说那位领导的不是.这个是非女人人品真的好差,刚成为我们领导就开始对我们的工作指手划脚了.她还有一个特点就是争强好胜,非常好表现,在集体活动中很活跃,绝对忍受不了默默无闻,凡是都是发表意见,出风头,这种特征很突出,当然也引起许多同事的反感.论资历和业绩,她还有许多不足,可是没法,她就是领导.现在的我们很苦闷,平时我们最反感的人当了领导,上级是不是瞎了眼,不考量一个人的人品就这么草率决定了.以后怎么办,和这种人共事如何相处呢?请求大家给点建议吧!我实在无法忍受!
遇上这样的上级真是苦海无边
人在职场 · 2010-03-05 · 原 14 回复 / 963 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 12 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
楼主要不要想一下：她为什么可以当上你的领导？
其實這種人在企業裏也不少的，關鍵還是要看你自己，少一些抱怨和不理解，既然現在已是你們的老大了，工作上難免溝通。
楼主，这样的领导自有她的去处，只是她自己感觉不到危机，做好自己的工作就好了。
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