我公司某部门有个资深员工，表现欠佳，小过失不断，而且得罪了客户，主管想给她换一个部门，可她不愿意，而且也没有别的什么理由让她换部门，她主管很头痛，要求人事处理，请教：这种员工该怎么处理好
精员工不愿换部门怎么办？
多来米发嗦啦西 · 2005-01-16 · 原 39 回复 / 3804 浏览 · 版块 劳动关系实务
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从法规方面来说
和该员工明说，他现在不适合此岗位的工作，若不换岗，公司将不再有其位置。这其中需要你的说话技巧。
多谢楼上二位，不过最终这位员工如愿所偿，不用换部门，老板对她也没辙，不过，她以后的提升和加薪机会应该不多了
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