新入职的员工没有上家单位的离职证明，我让他手写证明，证明其与上一家单位已解除劳动关系且无任何人事纠纷，这样做有法律效益吗，可以规避企业的风险吗？
遇到没有上家单位离职证明的员工，我们该怎么办？
fengrui_1219 · 2010-03-15 · 原 34 回复 / 2847 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 24 层(另有 10 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
我们也是这样写,大概内容都一样,有一处不太一样,我们写的是"没有劳动纠纷,没有任何债权债务关系,特此证明"
期待高手指点，现在毕竟很多公司不会出具离职证明，特别是普工。
不保险
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