劳动密集型企业员工不愿办理社保企业如何处理以规避风险？
招聘与选拔 · 楼主 kzg666 · 2010-03-18 · 1,956 浏览 · 12 回复 · 共 10 层
楼主2010-03-18
劳动密集型企业员工流动性较大，企业老板很愿意给员工办理社保，但员工中有一大半以上认为不能长久的在此工作，退保也不好办理等原因不想办理社保。而国家也要求企业必须为员工办理，企业如何办理大部分员工不愿办理社保这一难道？有求了。急。。。。。。
专家讨论 · 9 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-03-18 23:18
可以让员工自己写个证明，或者公司与员工签个协议，说员工自动放弃交保险的机会，不知道这样操作行不行的，呵呵。
3楼2010-03-18 23:28
回复 2# Denise_Fu
4楼2010-03-19 02:05
2楼说的方案肯定不行，目前很多人没有长远看待这个问题，就像3楼说的，是个问题，需要认真考虑。
🔒
还有 6 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 6 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。