我所在的公司是一间新公司，规模也不大，有一个员工日常的表现不好，引导老板炒TA是因为TA在董事长的培训课上全程睡觉，导致没法忍受，于是老板叫了一个督导去告诉ta要ta第二天不用上班，第二天ta办理完手续后，就要索赔一个月，ta的原因是没有提前通知ta。
老板要炒人，员工要索赔
pettyxie · 2010-03-31 · 原 16 回复 / 1579 浏览 · 版块 案例分析讨论
专家讨论 · 14 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1、没签合同的时间有多久？超过1个月的话，要留他不愿签的证据的，没证据直接有2倍工资的问题。
最主要的几点须楼主自行确定：
你的案例写的不清楚，从目前你写的情况看：
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