每周一讨论：员工反悔，离职要求补交社保费用
HR沙龙广州区 · 楼主 Joey.he · 2010-04-05 · 4,309 浏览 · 19 回复 · 共 17 层
楼主2010-04-05
有位非本地户籍的员工，入职公司五年，由于其本人想多寄钱回家乡，于是向公司提出书面申请，自愿不购买社保及住房公积金。公司同意，并在每月工资中体现公司支付该部分的费用发放给该员工。现该员工申请离职，并要求公司补交五年来的社保及住户公积金的费用，如果你是该公司人力资源部经理，该如何处理呢？
专家讨论 · 16 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
2楼2010-04-05 07:32
对于这些人，工资结构中对于“补贴”“社会保险费报销”之类的项目尽量多放一些，不一定要实报实销。一旦反悔，这些“不当得利”多多追回，反悔的人也有“割肉”的感觉。
3楼2010-04-05 07:50
窃以为：公司本就不应该同意，缴纳社保是用人单位和劳动者共同的义务。既然当初公司同意了，那责任就应由公司承担。
4楼2010-04-05 08:01
有员工写的相关字据吗？？有书面材料可以证明员工每个月从公司领了多少钱作为社保费用吗？？
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