公司一女工休产假已到期，上了一天班后发邮件给老板要求公司补她两个月产假薪资（3个月产假给全额，后面的难产晚育假未发薪）后她自动离职，公司未给她答复她也没来公司上班。请问现可不可以停掉她的社保？
社保问题
lucia05 · 2010-04-06 · 原 10 回复 / 501 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
劳动合同解除、终止程序完毕了吗？没有完成应该不能停交社保
现在的HR怎么干的都是缺德事情啊................:loveliness:
公司是希望那女员工回来上班，可她不愿意，她想从公司拿了钱走人，这种情况该怎么处理？
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