大家好,请教个问题。我一个朋友于上周六去一家手机公司面试,面试结束之前,他与面试者达成协议。对方说已经录用他,并且希望他尽快到岗。并且当时他要求对方事后给OFFER,对方也答应了,但是目前我朋友还没收到OFFER邮件。眼看着那边的到岗日期还有一周半,是立即离职还是等待OFFER再离。
招聘问题请教
gelin_na · 2010-04-07 · 原 11 回复 / 488 浏览 · 版块 招聘与选拔
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建议以收到OFFER为准。
建议以收到OFFER为准。
我觉得楼上几位说的都很有道理!主动是解决问题的良药...............
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