现在正在负责公司的招聘工作，昨天写了一个阶段性的总结，拿出来与大家分享，希望高手给予专业指导，希望对与我面临同样困境的人有所帮助:loveliness:
与大家分享我对公司招聘工作的阶段性总结
ya3166 · 2010-04-12 · 原 12 回复 / 1100 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 7 层(另有 5 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
LZ的工作似乎很大啊。应届生的招聘其实关键是选好目标学校和时间。
学校应届毕业生可作为公司储备人才引进，根据其专业及意向、公司之需求岗位上进行培养，给予一个时间段，再进行相应有一个调整性提拔，这未必不是一个好举措哦
我与LZ曾遇到相同的情况，短时间内需要应大量的招聘需求，我把我的一些操作经验做些分享。
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