呵呵，自己刚刚碰到一次招聘，感觉很有意思，给大家晒下。
一次有意思的招聘
zxjpeking · 2010-04-18 · 原 69 回复 / 3676 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 63 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
他是有技术能力的，但可能暂不适合贵公司的企业文化而已吧
有一点，楼主的做法，我有些不理解：既然在初次面试的时候，已经感觉这个人可能不太适合公司的文化，为什么不慎重一些，比如说弃用或者再安排一轮面试，而是直接向车间推荐呢？我觉得最后的不愉快结果，和你对第一次面试的处理有很大的关系。
而且，一个面试官，在面试的时候，说话应该尽量客观，避免掺杂个人感情在里面。
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