未缴纳工伤保险的本人工资如何计算

西部保险朋友:

打错了，西部猎头朋友，不好意思。

工伤保险法规定伤残赔偿的月工资标准是该员工前12个月的平均工资，如果不够12个月，就按实际的月份计算，如果该员工的平均工资低于当地最低劳动保障工资，有2种情况，一种按照按照当地上年度的社会平均工资计算，一种按照当地的最低劳动保障工资计算。个人认为应该按照最低劳动保障工资计算，具体情况你应该咨询当地的劳动保障部门。