沙龙智库 / 劳动关系

求教:我能否得到经济补偿?

zuobaoshan · 2010-05-26 · 原 20 回复 / 1054 浏览 · 版块 劳动关系实务

各位好:我在一家药厂工作已八年多,与该药厂也签订过两次劳动合同,但是合同文本从来也没有交到我们员工手中,公司说要由单位统一保管。最后签订的劳动合同是在2008年7月份,期限2年,也就是到今年7月份终止。公司近半年来一直在运作卖厂房,到外县异地建厂(因我厂最初在本地买地建厂成本很低,又在本地域享受建厂投资的几年期优惠政策,也许现在的优惠政策已到期,而到异地建厂,又可以享受该地的一些列优惠政策与减免;同时,由于这几年房地产市场的火热炒作,也导致我厂最初建厂的这块地地价飙升,此时卖出会大赚一笔)。由于到外县上班路线太远,很多员工在近期就主动找单位离职了,而像我一样没有找到新单位的员工只能等待公司搬迁最后时刻的到来,(由于近期公司一直在运作此事,现在已经很多设备都搬迁完毕了)。我现在很无助,请教各位,我还能否得到一些经济补偿,以保证我的基本生活。

专家讨论 · 20 · 免费试读 3
2楼 · 31号 · 2010-05-26

1、如果你现在主动辞职,没有经济补偿金

3楼 · zuobaoshan · 2010-05-26

回复 2# 31号

4楼 · zuobaoshan · 2010-05-26

还要问一下,如果计算经济补偿,是应该从2008年1月1日算起,还是从我到这家公司工作之日算起,我是2002年1月到这家公司工作的。

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