事件经过：
员工拒绝企业降岗降薪被辞退是否合理？
军临 · 2010-05-31 · 原 15 回复 / 1314 浏览 · 版块 案例分析讨论
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本帖最后由 lovenan 于 2010-6-2 16:35 编辑
学习了 :loveliness:该案例中的确有故意整人之嫌啊
好象是个经典案例，人力资源管理实践中此类问题相当多，人力资源从业人员不仅应懂得很多HR相关专业知识，更要理解相关法律法规，规避法律风险
人力资源部，其实就是公司的一个教练，不断的企业往规范和合法的道路上靠拢
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