如题所示。请教：
各位招聘时由谁负责谈录用后的工资待遇?
honery · 2010-05-31 · 原 19 回复 / 1527 浏览 · 版块 招聘与选拔
专家讨论 · 16 层(另有 3 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
由用人单位主管。。在复试的时候就可以谈好了啊
我们公司有固定的工资架构，对于主管以下级别人员，部门主管可以根据架构和应聘者谈薪，薪资福利主管确认工资不破坏现有架构即可。对于主管及以上人员，由HR薪资福利负责人与应聘者谈薪。
因为实行的是薪酬保密政策，所以我们是HR的薪酬福利负责人去谈的。
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