公司有员工从怀孕就开始歇病假，并按时提供医院证明。而且看情况应该是一直打算歇到生产的。
孕期员工请长假问题
小河马 · 2010-06-06 · 原 12 回复 / 894 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 8 层(另有 4 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
打12333吧,或者到www.shanghai.gov.cn去找下有没相关的法律条文
可是医院开的假条都是有病理指征理由的建休，不按照病假按照什么啊？
查一查当地ZF制定的女职工劳动保护办法
🔒
还有 5 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 5 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。