一年一度的高温季节即将到来，各企业都开始为员工计发高温津贴，但有某些企业今年将在办公室空调环境下工作的员工的高温贴取消了，事情起因是上年东莞的一例败诉案引起。
高温津贴可不发？莞首例索高温补贴案败诉引思
supercat99 · 2010-06-09 · 原 16 回复 / 900 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 14 层(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
对啊，同是炼钢工人如果是在高炉前舀钢水就有，如果是在操作间里控制钢炉就没有啊。
一些地方关于高温费的文件竟然是地税发的，劳动部门有时候不好受理。
我曾经就此问题咨询过劳动部门，给我的回复是：企业“应当”支付高温费，是“应当”。所以，在我看来，这种规定根本就是可有可无的。
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