我们公司下属设立了一些全资子公司和办事处，一些单位都是单独核算购买社保签订劳动合同的
从总公司到全资子公司的劳动关系的问题
莫墨 · 2010-06-23 · 原 13 回复 / 708 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 7 层(另有 6 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
1）手续可以这么办，先办理离职，再办理入职。
先离职再入职，这一点属于用人单位利用“关联企业”搞工作年限清零的嫌疑，容易惹上劳动官司。
这么操作是不是不十分人性化，可以再补充签订个补充协议，可以保证员工的企龄、薪资不受影响。合同可以重新签订。
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