今天 原本一个心情明媚的早晨 被一封批判的邮件给破坏了。。。。。
郁闷的星期二
joycesky · 2010-07-05 · 原 14 回复 / 536 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 14 层 · 免费试读 3 层
这个当然是这样，其实如果坐飞机什么的 应该经过批准。
在和该员工的邮件往来交流中 又提出了其他罪状，诸如制定规章之前没有全民投票（这个我认为应该，但在很多员工都出差的情况下较难实施，而领导又下达了紧急命令）、没有争取旅游活动（这项福利公司并没有明确表态过一定会有，而在去年经济危机的前提下，去和领导申请是不是自讨没趣呢）
还有关于考勤方面想和大家探讨下 一般大家会每月公开考勤记录吗？如果公司有考勤表的话
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