大家好，我是一应届毕业生，前段时间为了就业协议的事忙死了。情况是这样的：我去年12月份与一家私企签了协议，之前没说有违约金这事，我们也在协议备注里填的“无”，当我们填好将协议寄到公司去时，人力资源部的人逐个打电话说是违约金2000元，并说满了四个月的试用期就不用交了。后来我们去了实习了，做到今年的5月份，即已经满了4个月，但当我们办离职证明时，他们就要违约金，说我们之前做的四个月只是实习，不算试用期。后来在学校看了我们的那份协议，那公司好可恶的：居然将我们备注“无”字划掉，直接盖了个违约金2000元的章，还有档案和户口也没问过我们直接写了寄到他们那的人才中心。这种情况我们到底要赔违约金么？还有我档案和户口学校非要给我们的寄过去，感觉被卖身了，我想回原籍，我该怎么做？请高人指点啊？
就业协议，我们被就业了。。
文力几木 · 2010-07-07 · 原 13 回复 / 734 浏览 · 版块 劳动关系实务
专家讨论 · 12 层(另有 1 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
你作为就业协议的一方，需要自持协议原件一份，你把协议拍张照片作为本贴附件传上来看看。
还有这样的事儿~~一般协议不都是两份的吗？你手里是否有？
本帖最后由 zhaoleibnu 于 2010-7-8 16:17 编辑
1.就业协议也称三方协议，公司一份、学校一份、你应该也持有一份的，违约金初衷其实就是约束企业和学生不守信用的这种情况出现，当初人事的跟你打电话，说违约金的事情时，你不同意就应该提出来的啊！！~~至于调户口的问题，那家公司没有征询你们的意见，是不对的，但是现在好多应届生找工作的一个很重要的标准就是能解决户口问题，就这点来说，已经很不错了，毕竟挂靠在人才中心，公司每年都需要交钱的，呵呵，如果人家能解决，而你又不要，那我就怀疑你的诚意了。
🔒
还有 9 层专家讨论没看完
留个邮箱成为沙龙用户,免费解锁本帖剩余 9 层 + 全站 2 万篇历史精华的完整讨论。
我们只用它给你发解锁链接与偶尔的 HR 精选,可随时退订。
本文为 HR沙龙论坛 2003–2017 年历史精华存档 · 内容已脱敏,仅供学习交流。