沙龙智库 / 劳动关系

前程无忧的社保代缴服务,有哪家公司用过吗?是否碰到过问题呢?

乌龙学院 · 2010-07-08 · 原 13 回复 / 5206 浏览 · 版块 劳动关系实务

各位,最近前程无忧的人事外包业务部门的跟我们联系,推荐了他们的社保代缴服务。听起来社保代缴的好处真不少——可以把员工社保基数降到最低,维持综保缴纳,规避社保审计,还可能规避掉残障金和小企业欠薪保障金。收费还可以,每人每月50至65元。基本上公司只要有一个按最高限额缴纳社保的员工把基数降到最低,他们的服务费就省回来了。

专家讨论 · 11(另有 2 条简短回复已省略) · 免费试读 3
2楼 · whybesee · 2010-07-08

个人感觉这个费用不便宜,你这样操作员工流失会增加

3楼 · hronline · 2010-07-08

能说必定能有做的可能性,多了解政策。但是说继续缴纳综保的日子不管哪家公司都长不了,避残保这个也难。

4楼 · Alla06 · 2010-07-08

呵呵,怎么说呢,首先呢,你不用担心,51告诉你的都没有问题,因为他们是有专门的团队去做刚才你疑惑的这些工作的,对于这些他们很专业。但是你刚才提到的员工还跟你们签合同,只不过是把你们的保险挪到他们的指定大户里去做了,用的还是综险,表面上你看似乎是省钱了,但是一切的风险均由你公司来承担,并且老员工也不会同意公司降自己的合法福利,这样操作还不如劳务派遣,至少风险可以平摊。而且他们的费用很高的,至少我就知道很多好的代理公司价格都很低,其实操作都是一样的,如果你真的想只是代理社保的话,没必要用这么大的公司,没必要听他们那么多的好处,其实仔细算笔帐,不那么合算的。

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