家族企业，如何更好管理这些员工（老板亲戚）

一定要跟老板多沟通，可以举一些事项来论事说事，但记住要懂得保护自己，不要把自己给送上枪口。

针对亲戚员工，因为他们有一定的优势，就单我们HR，很难让他们离开公司，在这种前提下，何不换种思维：多跟他们沟通，建立良好的关系，再给他们洗脑，让他们自己意识到在某些事项上他们自己的错误，这样可以减少以后再犯同样的错误。

这是很多做事的艺术问题，不是一两句能说清楚。总之你的最后出发点是为公司好，并且努力让老板知道就会有成效。