因本人刚做HR没多久，专业知识不足，请大家多指教！面试的题目是这样的，公司有一名品检员，技术上非常好，但是呢缺乏责任心，连续几次的品检出了问题，给公司呢造成一些损失，虽然经济损失不严重，但是给公司的信誉带来了影响，影响了出货期，公司呢给予口头警告.
昨天去面试遇到的一题员工关系处理的问题
sfxiao4 · 2010-07-24 · 原 58 回复 / 5444 浏览 · 版块 员工关系管理
专家讨论 · 38 层(另有 20 条简短回复已省略) · 免费试读 3 层
虽然我也不会回答，但是很感谢你，从这个案例中我也学到不少东西。
我个人的看法如下：
个人观点：
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还有 35 层专家讨论没看完
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