电话面试其实也不是什么新颖的面试方法，很多的大型企业都已经采用这一方法。但是还有很多的小型企业还不知道怎么用，而且也没有想到怎么用这个方法进行面试。
电话面试方法知多少
shing2009 · 2010-07-30 · 原 12 回复 / 1077 浏览 · 版块 企业文化版块
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现在一般都会先做个电话面试，不合适的话，就不通知来面试，免得浪费双方的时间。
在电话面试里可以对候选人有一个比较大概的了解，包括一些基本的情况还有薪酬等问题，如果差距太大也就无需浪费双方的时间！
有朋友曾试过答应一企业某天去面试，但当天突发事情发生而无法到，加之没存其公司打来电话通知面试的电话号码，后来通过网上找了几个相关电话号码打过去，都不对，希望可以联系到公司知会一声，但没法，最终也没有联系上对方，对方也没有再致电确认面试，于是就不了了之了。我觉得大部分来说，是求职者的不会致电回复说不来了之类的，但也不能说全部，毕竟也有例外与偶然吧？
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